時(shí)間：2010/8/28 閱讀人次：4393
??? 近幾年，國(guó)內(nèi)管理界與管理者已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到對(duì)組織中“人”的基礎(chǔ)性管理（也就是組織管理）的嚴(yán)重缺失及其重要性了。不僅在管理思想上形成了越來(lái)越強(qiáng)烈的需求，越來(lái)越多的管理者把探索和思考的方向從以往的“尋求新的管理思想”轉(zhuǎn)到思考“現(xiàn)有的管理思想如何‘落地’”上來(lái)。 組織管理者真正缺少的，不是新的管理思想，而是如何將這些管理思想真正“落地”。耿啟亮在這本書(shū)中從管理哲學(xué)的高度剖析管理思想很難“落地”的真正原因，并提出切實(shí)可行的管理“落地”原理，值得企業(yè)各層次的管理者予以深思。
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管理思想如何落地教程.rar